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Viernes, 10 de Octubre de 2025

Javier López Alarma @jlopezalarma
Viernes, 10 de Octubre de 2025 Tiempo de lectura:

Quince nuevos trabajadores se incorporan al Ayuntamiento de Segovia gracias a programas de empleo de la Junta

El alcalde de Segovia, José Mazarías, ha dado la bienvenida oficial en el antiguo Salón de Plenos a las quince personas que se han sumado recientemente a la plantilla municipal gracias a diversas subvenciones concedidas por la Junta de Castilla y León.

 

Contrataciones a través del PLANIEL

 

La mayor parte de las incorporaciones se han realizado a través del programa PLANIEL, orientado a la ejecución de obras y servicios de interés general y social. Gracias a esta línea, se han contratado a 10 trabajadores —seis hombres y cuatro mujeres— a jornada completa durante 180 días.

 

Los perfiles contratados incluyen:

  • Un operario de cometidos varios.

  • Un ayudante de instalaciones deportivas.

  • Un ayudante de espacios y actividades culturales.

  • Tres administrativos de administración general.

  • Cuatro ayudantes de carpintería.

  •  

Esta convocatoria está dirigida a personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y favorecer su inserción laboral.

 

Incorporaciones con el programa ELEX 2025

 

En paralelo, a través de la subvención ELEX 2025, destinada a la contratación de personas con discapacidad igual o superior al 33%, se ha incorporado un operario de cometidos varios que prestará servicio en el área de Personal y Organización. En este caso, el contrato tiene una duración de tres meses.

 

Jóvenes con Garantía Juvenil: programa JOVEL

 

Finalmente, en el marco del programa JOVEL, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, se han sumado cuatro nuevos trabajadores —tres mujeres y un hombre de entre 18 y 30 años—.

 

Los perfiles son:

 

  • Un técnico de administración general.

  • Tres administrativos de administración general.

  •  

Todos ellos trabajarán en las áreas de Seguridad Ciudadana y Personal y Organización, con contratos de un año de duración a jornada completa.

 

Doble beneficio: empleo y servicios públicos

 

El alcalde subrayó que este tipo de programas “no solo suponen una oportunidad para mejorar la empleabilidad de los participantes y adquirir experiencia profesional, sino que también contribuyen a reforzar y mejorar los servicios públicos que el Ayuntamiento presta a la ciudadanía”.

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