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Lunes, 12 de Octubre de 2026

Luis Portero Lázaro (@luis_portero93)
Sábado, 10 de Octubre de 2026 Tiempo de lectura:

La Diputación de Segovia destina 6.000 euros a orientar a los jóvenes de El Carracillo hacia su futuro profesional

El programa ‘Sembrando Futuro’ se desarrollará durante el curso 2026-2027 en los institutos Marqués de Lozoya y Duque de Alburquerque de Cuéllar. La iniciativa combinará talleres, tutorías personalizadas, orientación a las familias y visitas a empresas para acercar las oportunidades laborales de la comarca al alumnado de 4º de ESO.

La Diputación de Segovia y la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), en colaboración con la Dirección Provincial de Educación, pondrán en marcha el programa ‘Sembrando Futuro: Orientación Vocacional y Profesional’, dirigido principalmente a los estudiantes de 4º de Educación Secundaria Obligatoria de los dos institutos de Cuéllar: el IES Marqués de Lozoya y el IES Duque de Alburquerque.

 

El proyecto contará con una subvención nominativa de 6.000 euros aportada por la institución provincial y se desarrollará entre octubre de 2026 y junio de 2027. Su objetivo es ayudar a los jóvenes a tomar decisiones académicas informadas, conocer las oportunidades profesionales de su entorno y reforzar su vinculación con el territorio.

 

La diputada de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible, Magdalena Rodríguez, ha presentado la iniciativa junto al presidente de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, Miguel Antona; el director de la entidad, Alberto Guerra, y la directora provincial de Educación, Yolanda Lucía.

 

Rodríguez ha destacado la importancia de ofrecer alternativas de futuro a los jóvenes del medio rural. «Cuando hablamos de desarrollo rural tenemos que ser capaces de ofrecer a nuestros jóvenes razones y oportunidades para construir su proyecto de vida en nuestros pueblos», ha señalado.

 

Talleres de empleabilidad y conocimiento de las empresas de El Carracillo

 

El programa comenzará durante el primer trimestre del curso con las Jornadas de Empleabilidad, que se celebrarán en los centros educativos en horario lectivo. El alumnado participará en dos talleres dinámicos centrados en el autoconocimiento y el desarrollo de habilidades sociales como la comunicación, el trabajo en equipo, la empatía y la iniciativa.

 

Las jornadas incluirán también una Yincana de Empresas de la zona, una actividad basada en juegos y retos para que los estudiantes conozcan el tejido empresarial de El Carracillo, las compañías presentes en la comarca y sus principales actividades.

 

La iniciativa pretende acercar a los jóvenes a las profesiones que demanda el territorio y mostrarles las posibilidades de formación y empleo existentes sin necesidad de desvincularse de su entorno.

 

Miguel Antona ha subrayado que resulta fundamental que los estudiantes conozcan tanto las opciones educativas disponibles como las oportunidades profesionales que genera el tejido empresarial de su comarca.

 

Orientación individualizada y acompañamiento a las familias

 

El proyecto continuará previsiblemente en marzo de 2027 con una jornada online dirigida a las familias. En ella se abordarán las alternativas educativas posteriores a la ESO, las oportunidades de empleabilidad de la Formación Profesional, la importancia de las competencias personales y el papel de madres y padres en las decisiones vocacionales.

 

Además, los jóvenes que se inscriban podrán participar entre marzo y abril de 2027 en tutorías individuales de orientación vocacional y profesional. Estas sesiones se realizarán por videollamada, fuera del horario lectivo, para resolver dudas, explorar intereses y definir itinerarios formativos adaptados a las capacidades y motivaciones de cada estudiante.

 

Entre las herramientas previstas figura NeoIkigai, que permitirá analizar las fortalezas, intereses y valores de cada participante para ayudarle a decidir qué estudiar, dónde hacerlo y qué salidas profesionales puede ofrecer cada opción.

 

El director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, Alberto Guerra, ha defendido una orientación que vaya más allá de la elección de estudios y ayude a los jóvenes a conocerse y descubrir las oportunidades laborales de su entorno.

 

Visitas a empresas durante el tercer trimestre

 

Durante el tercer trimestre del curso se organizarán visitas a empresas de la comarca en colaboración con los centros educativos participantes. Estas actividades permitirán al alumnado de 4º de ESO conocer directamente el funcionamiento de las compañías y acercarse a la realidad del mercado laboral.

 

Con este contacto directo, ‘Sembrando Futuro’ busca facilitar la transición hacia la siguiente etapa académica y profesional, contribuir a prevenir el abandono escolar y reforzar el arraigo de los jóvenes a la provincia.

 

Magdalena Rodríguez ha insistido en la necesidad de conectar a estudiantes, centros educativos y empresas. Según ha explicado, conocer una profesión y visitar una empresa cercana puede ayudar a los jóvenes a descubrir que también tienen posibilidades de desarrollar su futuro en su propia comarca.

 

Una iniciativa para favorecer el desarrollo rural

 

El programa parte de la existencia de un importante tejido productivo en El Carracillo y de la demanda de profesionales cualificados por parte de las empresas de la zona. La intención es que los estudiantes conozcan estas oportunidades antes de tomar sus primeras decisiones académicas.

 

La iniciativa se desarrollará hasta junio de 2027 y contará con una evaluación posterior de sus resultados. Se enmarca en las competencias de la Diputación de Segovia para fomentar el desarrollo económico y social de la provincia y forma parte de su Plan Estratégico de Subvenciones 2025-2027.

 

La Fundación Empresa Familiar de Castilla y León es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la empleabilidad juvenil y apoyar al tejido empresarial mediante proyectos de orientación profesional, impulso de la Formación Profesional y colaboración entre centros educativos y empresas.

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